发布日期：2024-11-29 来源: 网络 阅读量（）
国家的发展，时代的进步，离不开千千万万普通劳动者的付出;济南高质量发展的壮美画卷，靠的是各行各业有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的实干家。许许多多和冀先进、吴鹏、古欣、于安虎一样的奋斗者，在各自的工作岗位上，默默无闻地坚守，勤勤恳恳地付出，干一行，爱一行，钻一行，用辛勤的汗水，浇灌出企业发展飘香的硕果，汇聚成城市高质量发展的澎湃动能。
“经过升级改造，2023年公司产能提升了23.5% ，人均工效提升了40.7%，材料损耗降低了4.2%。”中建八局建筑科技(山东)有限公司高级技工冀先进告诉记者，目前公司门窗、幕墙研发制造水平已稳居国内领先水平，并入选住房和城乡建设部首批智能建造新技术新产品创新服务典型案例。
成立于2019年的中建八局建筑科技(山东)有限公司，是中建八局二公司旗下首家拓展装饰、安装全产业链的子公司，企业主要开展装配式装修、门窗、幕墙、美嘉体育木制作等系列建筑产品的研发设计、智能制造及施工维护，为装配式建筑、超低能耗建筑、美好人居环境提供全产业链产品。
从一线生产工人成长起来的冀先进，在公司成立之初就主动承担起工厂的规划建设重任，他积极学习国内外先进生产技术，与设备厂家合作研发、定制打造公司专属的智能化生产线，让企业门窗幕墙研发智造有了较高起点。生产线投产后，他又深入研究设备性能及生产工艺，积极推进设备改造升级，为企业降本增效。
2020年3月，美嘉体育以冀先进名字命名的智能制造创新工作室成立。作为工作室领头人，他带领团队聚焦门窗板块，针对产品生产与安装痛点，持续推进工艺优化、产品认证、专利开发等工作，共完成专利申报10项(其中发明专利3项)，获山东土木建筑科学技术奖2项、省级工法1项、QC成果1项，并编制完成门窗幕墙质量通病防治手册及相关生产安装工艺手册，为企业门窗板块的长足发展和品牌打造奠定了坚实基础。
“下一步，公司将结合钢结构+外装饰+内装饰三体系理念，开展终端产品研发与应用。我也将继续发挥自己所长，为建设最具品质引领力的装配式建筑科技企业贡献力量。”冀先进说。
20年前，从山东大学微电子专业毕业后，古欣选择了物联网赛道。2009年，“感知中国”的物联网概念风行，3年后，一家名叫“有人物联网”的企业在济南诞生，企业的带头人就是古欣。
公司成立后，古欣带领团队自主研发物联网通信传输产品，开通天猫旗舰店、设立办事处、研发5G产品从以太网联网通信产品起家，逐步覆盖泛工业环境全部联网通信制式，构建涵盖硬件、软件、云平台的全链条服务体系。
2017年，中国进入物联网规模商用元年，古欣以物联网技术“牵手”各行各业，打造物联网时代的“中国结”。企业自主研发的有人云平台，简单拖拽配置搭建物联网系统，支持百万级并发，千万级设备在线，灵活适配各行各业自动化监控应用场景，入选国家级特色专业型工业互联网平台;国产新一代物联网PLC，突破工业设备协议兼容，打通技术瓶颈，填补图形化编程边缘采集领域的空白，解决物联网碎片化难题。
为更好服务经济社会发展，古欣提出“云端+终端”的业务模式，提供“+物联网”服务能力，聚焦工业、农业、环保等16个行业及19个场景，将物联网技术融合于智慧工厂、智慧物流、智慧农业、智慧楼宇、智慧城市等应用场景，赋能数字化转型升级。目前，有人云平台已注册企业用户近25万家，连接设备数量近80万台，应用案例入选工信部工业互联网平台创新领航应用案例、工信部物联网赋能行业发展典型案例。
从不足20平方米的办公室创业，到成为国家级专精特新“小巨人”，有人物联网目前已累计融资近2亿元，带动就业近600人。相信不久的将来，会有更多“有人”在物联网赛道驰骋。
“没有创新就没有市场，没有创新就没有未来。”这是吴鹏的口头禅。吴鹏是济南金曰公路工程有限公司旗下济南鑫智达建设发展有限公司党支部书记，在济南金曰将创新视为增强市场竞争力的重要手段和加快构建新发展格局的重要举措影响下，吴鹏在技术、业务以及人才队伍管理等方面不断推陈出新，加大创新力度，为塑造企业核心竞争力、推动企业高质量发展注入了新动能。
吴鹏带领团队在省内率先应用3D摊铺设备用于路面工程施工，带动行业将路面摊铺精度控制提升到一个新水平。现在，济南金曰已经成熟应用该技术累计施工260万平方米，达到国内领先水平。吴鹏还积极推动无人驾驶技术在公路施工中的应用，引领企业路面施工4.0版本的智能化革命。济南金曰2023年在省内率先利用智能无人化机群进行SMA沥青面层施工作业，标志着沥青面层施工技术从机械化升级到智能化，成为路面智能化施工整体解决方案的重要一环。
除了是个“技术控”，吴鹏还非常注重人才队伍建设的创新管理。他结合人员特点、美嘉体育业务实际，探索成立以公司首席技师王可山为领头人的创新型团队“大山工作室”，致力于改进工艺与方法，攻克技术难关。自工作室成立以来，成功完成机械设备技术改造百余项，获得国家实用新型专利5项、QC成果10余项，累计为公司节约上千万元费用，工作室两名成员获得山东省“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖。
正是凭借创新精神，吴鹏带领一支劳动密集型队伍快速“进化”为具备多资源要素的技术型团队，为企业高质量发展源源不断提供新动能。
“于总眼睛不大，但特别聚光，车间的安全问题都逃不过他那犀利的目光。”谈起公司安全总监于安虎，力创科技股份有限公司的员工半开玩笑地评价道。
这几年，随着生产规模的扩大，力创科技上了机械加工车间，打磨、切割等工序的安全风险明显提升。尽管安全员在每次的安全培训、班前会上都重点讲，但还是有一名员工在作业时未放下设备防护罩割伤了手。“员工受伤，我们心痛。但违规操作必须处罚!”大家本以为处罚后这件事就过去了，可没想到，于安虎将这次事故搬到了全公司的警示教育大会上，“事故现场的照片、视频一放出来，大家的注意力马上就集中了。”随后，于安虎又对机械加工岗位安全操作进行了重点讲解。“以往，我们看的警示教育片都是别人的，一开始大家还认真看，但时间一长，有的员工就觉得与己无关，这个事故真实发生在我们身边，警示教育性更强。”于安虎说。
力创科技自主研发的自动化生产线提高了生产效率，整个工序人员数量减少，“事故的整体发生率是降低了，但只要发生一起，对涉事员工来说就是100%，伤害程度可能也更高。”效率最高的生产线反而成了于安虎盯得最紧的地方。
对待安全生产的“一根筋”精神，确保了力创科技的生产平稳有序，同事们为于安虎竖起了大拇指。“安全管理工作责任重大，容不得半点马虎，我们要做到脑勤、嘴勤、腿勤，认真对待安全生产的每一处细节，以高水平安全保障公司高质量发展。”于安虎告诉记者。
